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威尼斯赌场app下载认真传达贯彻集团公司中层以上干部会议精神

2019.02.21 190 分享

        2月17日下午,装备制造分厂在二楼会议室召开了调度以上管理人员中层会议,会议由副厂长张梅主持,传达、学习了集团公司节后第一次中层干部会议精神,讨论、完善了威尼斯赌场app下载的多项工作流程。

         副厂长张梅首先传达了公司董事长邢昌荣在集团中层干部会议上提出的目标和要求。2019年是关键的一年,是精益管理年,是精准营销年,是制度落实年。一年之计在于春,分厂各车间、各班组必须按照邢董提出的“早、细、精、实、新”五项标准,积极推动,进一步转变思路,发扬优良传统,找问题、提方案、抓落实、降成本、深管理、创效益,全力保障公司各项工作的有效提升。

        作为企业管理团队中的重要层次,中层管理干部必须要做到邢董提出的四点要求:一是解放思想、突出问题导向,全面提升高质量发展,集中处理发现问题,甩掉发展中的包袱;二是实实在在做人,认认真真做事,要精准谋划各部门主要工作,认真梳理和完善工作流程,要以功成有我的信心和担当,全面提升自己的管理能力,全面提升企业的管理能力,以刀刃向内的决心和魄力突破管理方面的瓶颈,切实增强履职尽责的使命感;三是对工作进行科学部署,突出目标、定位。推进技术创新、产品创新,着力推进智能化制造,大力推介神马品牌,提高经营效益;四是突出责任导向,全面提升思想意识,认真学习,紧跟时代步伐,驾驭好部门的工作,争做新时期忠诚、干净、担当、作为的好干部。

        厂长张新焰对分厂相关工作流程草案进行了宣讲,包括生产材料与下料的流程及消化库存节约奖励办法等。要求大家针对具体流程积极讨论并发表修改意见,25日前完成修订工作。同时,分解和布置了分厂各部门的节约指标,并要求各部门在2月底前制定相关措施。

        张新焰厂长强调,分厂全体干部职工要把思想和行动统一到集团公司的决策部署和工作要求上来,要深刻领会邢董在会议上提出的要求,并制定切实有效的落实方案。同时要求分厂员工要转变思想观念,切实提高工作效率,将工作成果与个人报酬真正挂钩,将绩效考核落到实处,充分调动积极性,做好开源节流工作,想方设法多接外协加工任务,增加分厂产值和利润,保证全年营业收入及利润指标的完成。

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