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公司召开2018年中层管理干部正职集体述职会

2018.12.27 172 分享

        为全面客观总结2018年工作,发现问题、总结得失,同时对公司中层管理干部进行更全面、有效的评价,12月14日下午,公司召开了2018年度全体中层管理干部正职集体述职会,来自17个部门、单位的20名中层管理干部正职分别一一进行了述职。

        这是公司第一次安排中层干部进行集体述职,以前均为单个述职。此次述职方式的创新加强了各部门及主要干部之间的相互了解,增强了中层管理干部的竞争意识和合作意识。

        会上,参加述职的20名正职干部就2018年履行岗位职责情况、工作目标和业绩完成情况、自身存在的问题和2019年的工作计划及打算等进行了陈述。董事长邢昌荣和分管领导分别对每一位述职者进行了点评并提出了要求,希望他们在新的一年里,能更好的做好本职工作,改正自身存在的问题和不足,增强使命感和责任感,对2019年的工作做更充分、细致的谋划和提升。

        为了保护公司的商业秘密和技术秘密,依法维护企业的核心利益,公司起草了保密协议,人力资源部负责人就此进行了解读和答疑,述职会后,参会的中层管理干部签署了相关保密协议。

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